Mentori tarkoittaa ohjaajaa ja neuvonantajaa. Annan kokeneen mentorin asiantuntija-apua aloittelevalle tai haasteellisessa tilanteessa olevalle sijaisvanhemmalle.

Mentorointi perustuu luottamukseen. Osallistujat ovat vaitiolovelvollisia. Mentorointi sisältää vuorovaikutusta, valmentamista, tukemista, ohjaamista tai henkistä työnsuojelua. Se edistää osaamista, pätevyyden tunnetta, itsearvostusta ja identiteetin vahvistumista.

Esimerkiksi sijaisvanhemmuuden aloitus- ja päättymisvaiheessa, haastavissa kasvatus- ja vuorovaikutustilanteissa, erilaisissa sijaisvanhemmuuteen liittyvissä kriisitilanteissa sekä sijaisvanhempien oikeuksien ja mahdollisuuksien selkiyttämisessä on apua mentoroinnista.

Sijaisvanhempi, mentori ja kunnan sosiaalityöntekijä laativat yhteistyössä kirjallisen sopimuksen mentoroinnista. Lapsen sijoittanut kunta maksaa matkakulut ja mentorin palkkion. Mentorointi on suunnitelmallista, ja mentorointisuhde voi kestää puolesta vuodesta vuoteen. Tapaamiskertoja on yleensä 1 - 2 kuukaudessa tai tarpeen mukaan. Mentorointi on mahdollista myös puhelimitse.